近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)聚焦非公黨建“組織不強、學(xué)習(xí)不深、服務(wù)不優(yōu)”痛點，以組織建設(shè)夯基、理論學(xué)習(xí)鑄魂、精準(zhǔn)服務(wù)增效為抓手，推動企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，為鎮(zhèn)域非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。

建強組織“織密網(wǎng)”，筑牢非公黨建根基。堅持“應(yīng)建盡建、精準(zhǔn)覆蓋”原則，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的組織體系。一方面，實施“結(jié)對摸排+分類組建”行動，將27名黨建指導(dǎo)員，分為6個小組，對轄區(qū)865家“三有”企業(yè)開展拉網(wǎng)式排查，更新完善1000余條基礎(chǔ)信息；對黨員3人以上的企業(yè)，指導(dǎo)單獨組建黨支部43個；對黨員不足3人的企業(yè)，按行業(yè)相近原則組建聯(lián)合黨支部49個，同步在暫無黨員的企業(yè)建立工會、婦聯(lián)組織11個，消除黨建“空白點”。另一方面，深化“星級創(chuàng)評+先鋒引領(lǐng)”，結(jié)合非公企業(yè)星級黨支部創(chuàng)評，設(shè)立“黨員先鋒崗”24個，明確崗位責(zé)任與創(chuàng)建目標(biāo)，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)中亮身份、作表率。選派27名黨建指導(dǎo)員結(jié)對幫扶已建黨組織企業(yè)，協(xié)助完善“三會一課”、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，2025年以來協(xié)助42名黨員完成線上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，培養(yǎng)入黨積極分子10余名。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)“提質(zhì)效”，凝聚企業(yè)發(fā)展共識。打造“線上+線下+實踐”三維學(xué)習(xí)體系，讓理論學(xué)習(xí)入腦入心。線上搭建“微信云學(xué)習(xí)”平臺，向非公黨員微信群推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容40余條，滿足黨員碎片化學(xué)習(xí)需求；線下邀請縣委黨校講師開展專題培訓(xùn)1次，集中培訓(xùn)4次，深度解讀中央八項規(guī)定精神、作風(fēng)建設(shè)要求，覆蓋黨員300人次，同時依托“三會一課”、主題黨日開展集中學(xué)習(xí)20余次，專題研討80次，剖析反面典型案例3個。此外，實施“走出去學(xué)+請進來教”計劃，組織5名黨建指導(dǎo)員和企業(yè)骨干赴廣西柳州企業(yè)生產(chǎn)基地，學(xué)習(xí)“紅色產(chǎn)線”品牌建設(shè)經(jīng)驗；組建由27名鎮(zhèn)部門骨干、企業(yè)精英構(gòu)成的“思政微課”聯(lián)盟，圍繞“黨建破解生產(chǎn)瓶頸”“黨史中的產(chǎn)業(yè)報國”等主題開展“主題沙龍”“微課堂”70余場，覆蓋企業(yè)員工6000余人次，推動理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實踐深度融合。

精準(zhǔn)服務(wù)“解難題”，激活企業(yè)發(fā)展動能。建立“主動對接+靶向施策”服務(wù)機制，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。一是政策直達(dá)快享，聯(lián)合組織、經(jīng)發(fā)等部門開展政策解讀會3次，通過線上推送、入企宣講等方式，將人才引進、減稅降費、科技創(chuàng)新等優(yōu)惠政策精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)，提升政策知曉度與獲得感。二是難題閉環(huán)化解，推行“非公黨建指導(dǎo)員+企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”雙聯(lián)動，指導(dǎo)員每月至少走訪1次包聯(lián)企業(yè)，2025年以來實地走訪企業(yè)320家，收集就業(yè)招聘、施工困難、融資需求等訴求72個，制定解決措施10條，成功解決企業(yè)食堂改造、職工子女入學(xué)等難題53件；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子開展“訪企入村”專項行動，一對一幫助企業(yè)解決項目申報、融資貸款等問題2件。三是服務(wù)陣地賦能，建設(shè)“友好商圈”“友好食堂”“共享廁所”等暖心陣地5處，為快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體提供休憩補給服務(wù)。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）